こんな人にはこのレンタルオフィス

①運営していた店舗が営業できない事態になった場合、その責任および支払い義務は店舗を開らく際に契約書をかわした人にいきますか？
はじめまして。
現在私の兄がある店を経営しております。
兄と言っても義理です。
そして、その店舗は去年より始めたもので、いまでちょうど１年です。
店舗運営の名義人および契約者は全て兄なのですが、うちの母が手伝いという形で一緒にやってました。
しかし、１週間前、母が普段の帰宅時間より３時間たっても帰ってこなかったため、心配になり店舗へ電話。
母は泣きながら、「８時間説教され続け、今日も居残りでまだやることがあるので、家には帰れないかもしれない・・。
実は前からもこの様なことがあり、給料ももらっていない時期もあり、もう辛すぎるので辞めたいだが、あの子（私の義理の兄）が、この店舗のローンを全額返済してくれるなら、やめてもいいよ！と無茶なことを言ってくるのでずっと辞められなかった。
」とのことでした。
結局私が迎えに行き、その場で姉（義兄のおくさん）に電話。
「やめたいと言ったのは母親のほう。
やめるんでしょ。
勝手にすれば！」といって電話を一方的にきられました。
母親にはもう店には行かなくていいと言って、もうゴタゴタも終わったんだとホッとつかの間、次の日には義兄からのメールの嵐。
「そっちが辞めるなら責任もってローン払ってよね」 「お店をやればと勧めてきたのはそっちなんだから、責任もって店の解約手続きをしてよね」 など、全て責任転嫁な文章ばかり。
実際、ちょうど前職をクビになり職を探していた頃の義兄に、専門職なんだしお店を始めてみたら？
と声をかけたのはうちの母ですが、強制をしたわけではありません。
たしかに勧めたのはこちらだったので、頭金の１８５万を無償でだしてあげました。
全ての契約書や届出は義兄が自分で判を押し、提出しています。
義兄は、母の事を共同経営者だと言い張りますが、母は店に関しての書面には一切サインや捺印はしてません。
ちなみに、私も１年前の開店から１１月まで手伝っていたのですが、義兄の気分でいきなりその日にお店に来なかったり、店を閉めて母親に怒鳴ったりしていたのを見ていて、精神的におかしくなり辞めました。
職人はその店舗に義兄のみで、義兄がいなければ店に商品が並ぶことはありません。
なのに気分なんかでその日の営業を行わない義兄についていく人はいなく、中の良かったパートさん２人も精神的なものでやめてしまいました。
※まだ長いので続きを新たに書かせていただきます。
他の２本の質問も読みました。
ご自身でも薄々わかっておられるようですが、これは法律問題として俎上にのぼるものではありません。
家族間の喧嘩です。
ローン会社は、契約者である義兄に返済を求めます。
店舗を賃借しているのなら、貸し主の対応も同様です。
このあたりは法律の世界での対応ですが、あくまでも債権者ＶＳ債務者（＝義兄）の関係であり、連帯保証人でなければ、他の家族は法律的に立ち入る立場にはありません。
これ以外の部分は、言った言わない、売り言葉に買い言葉であり、それに身内ならではの遠慮の無さが加わって混乱しています。
法律的にどうこう言うことにあまり意味を持ちません（数時間も監禁同然の状態でなされた御母様の意思表示が有効か無効かどうか、念書にしておらず口頭だから約束したことになるのかならないのか 等々）。
※書面にせずとも、口頭で契約が成立することがままあります。
しかし、ローン会社や大家さんに迷惑をかけていることは事実であり、なんらかの解決をしなければなりません。
何だかんだ言っても、契約者であり経営者である義兄は責任を逃れることは出来ませんが、一方で最初に婿に開店を勧めた御母様や、話に相当深く首を突っ込んだ質問者様にも道義的な責任の一端はあるでしょう。
義兄６０、母２５、質問者様１５の割合で、債権者への弁済を負担していく案はどうでしょうか。
なお、慰謝料というものは、相手方の不法行為によって被った精神的な被害に対して金銭で補償するものです。
義兄のしたことは穏当ではないにせよ、不法行為とまで言い切れるかどうかは微妙です（特に身内のことでもありますし）。